离职后公积金如何提取，有哪些注意事项？

公积金一般指的是住房公积金，它是由企业单位为在职的职工缴纳的长期住房储备金。现在很多公司都会为员工依法缴纳五险一金福利，“一金”当然指的就是住房公积金，它能在很大程度上为员工租房买房提供便利，是公司招揽人才的一项强有力的福利。最近几年住房公积金转移接续业务已经慢慢开始通过很多的一些平台办理，实现了账随人走，满足交纳职工跨地区购买住房的资金使用需求。那么，从原公司离职以后，住房公积金如何提取呢？

辞职后住房公积金是可以一次性取出来的，离职员工住房公积金账户必须是封存状态才可以提取，一般是离职一个月后，住房公积金账户就会被封存。在提取住房公积金时，需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房需要提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以啦，这样可以提取全部公积金的。

1、填写《住房公积金提取申请书》，由职工或单位经办人携带***、***以及对应提取情形下应提供的材料，到公积金中心办理提取。

2、公积金中心审批。公积金中心应当自受理之日起3日内办结。

3、公积金中心拨款。公积金中心将所提公积金直接划入职工绑定的银行账户内，职工按以下顺序选择绑定银行账户：(1)公积金贷款还款银行账户;(2)社保卡银行账户;(3) 职工另行提供的其他银行账户。

1、委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人***;单位集中统一办理的，须出具经办人***原件；配偶代办的需提取夫妻双方***；用a4纸复印一份；

2、在符合提取条件的情况下，已和单位解除劳动关系的职工，应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。

很多企业都会为员工购买公积金，离职员工提取住房公积金还是比较方便的，一般离职后一个月，出示相关资料，到当地的公积金中心按照流程提交申请，等待审批，3天左右就可以到账了。关于离职公积金的领取，你了解了吗？