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面试自我介绍有哪些技巧?

2804年前 (2021-07-01)职场技能1260

面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍。

小窍门 1

内容把控要有主次

应聘者的基本情况,其实在简历上已经非常清晰了。那么,应聘者对于面试自我介绍的内容就要着重把控,除了说清楚自己曾经做过的事情之外,还要突出自己做成过什么,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。

小窍门 2

逻辑关系要清晰

有关职业的发展一般有3个阶段:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍就好,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

小窍门 3

围绕胜任能力展开

最后也是最重要的,展示自身优缺点时,80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。

以上,就是通过不少人面试经验总结的有关面试自我介绍的小窍门。总之,想要成功面试,除了注意以上注意点之外,最重要的就是真诚地面对面试,所以面试所述情况一定要和简历上写的对应,同时面试时,面对面试官的问题,一定要认真且耐心,三思而后行。

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