当前位置:首页 > 职场技能 > 正文内容

关于秋招实录:2020联通电子商务中心笔面经分享

2802年前 (2023-03-01)职场技能1040

感谢论坛前辈们的回忆和指点,我的笔试面试都挺顺利的,因此我也把自己的经历写下来,回馈之后求职的同学~

我求职的时间线为:11月中旬投递简历(智联招聘)11月下旬(一周后)在线笔试12月上旬电话面试1月上旬现场笔试+面试

在线笔试方面

联通的在线测试包括行测题、通信相关题目、专业题目等(我投的市场类岗位,专业题目为市场专业知识),联通企业文化之类的基本没有考到。测试时间还是比较充足的,不像国考那样手慌脚乱做不完。

(因为时间太久了所以具体题目记不得啦,行测题都大同小异,通信题目和专业题目同学们需要重点准备一下的。)

电话面试方面

电商中心的HR在电话面试之前就通知了具体电话面试的日期,因此给我留了一些时间来准备电话面试的相关内容。

推荐阅读:

物探是干什么的

电话面试的时间非常短,HR语速非常快(应该是因为要给很多个同学打电话,所以要快速完成),整个电话面试下来只有5分钟多点,主要问题包括:

1. 核对个人信息,是否是应届生、是否通过英语六级?

2. 你知道自己应聘的是什么岗位吗?

3. 谈一谈你对这个岗位的理解?(我说了一下大致理解,HR觉得我说得太短,还明示我再多说一些,感谢感恩!)

4. 联通的套餐有哪些?

5. 联通除了腾讯王卡之外,还跟哪些公司有合作?

6. 联通的5G标识是什么?

7. 4P理论中的4P指的是什么?

8. 是否能加班?

感觉电话面试的目的有两个,一个是核对个人信息,另一个是看一下应聘者对岗位和公司的了解,还是比较简单的。但是我在回答的时候不自觉语速也跟着快起来了,说话就有点疙疙瘩瘩的,好在有惊无险地通过了。

另外,电话面试刷掉的人应该不多,不过还是建议同学们认真应对,提前做一些准备。

线下笔试和面试方面

线下笔试和面试是同一天进行的,面试结束后就是等最终结果了。

本环节的地点是在联通总部大楼,短信通知的是8点半开始,工作人员不到8点的时候就在等候了,实际笔试时间是9点(这里建议同学不要太晚到,因为9点之前还要宣布考场纪律和发试卷之类),技术类、设计类和市场类的同学在一个大会议室进行笔试,不同类别岗位的笔试题目不一样,考试时间均为30分钟。

市场类岗位的考试题目为论述题,二选一。两个题目分别为:

1. 抖音和快手你更看好哪一个?请说明理由。

2. 淘宝和拼多多你更看好哪一个?请说明理由。

面试为半结构化面试,提前有工作人员告知面试时间为8分钟,事实上我观察到的情况是,市场类岗位的面试时间基本在20分钟左右,可见面试官还是很乐意让同学们表现自己的,也愿意花更多时间了解应聘者,这也是我觉得很温暖的一个方面。

固定的面试题目有:

1. 自我介绍。

2. 请描述一件你做得很成功的事情。→考察自我认知、过往经历等。

3. 请谈一下你对联通的认识。在5G时代,你认为联通应该如何做?→考察对公司了解、专业知识等。

(啰嗦一句,无论哪家公司的面试,大家一定要关注一下行业大事件,比如通信行业中,5G商用就是一个热点,因此无论是笔试还是面试,我都准备了相关的内容,包括5G的技术,5G的优势,5G的应用领域,如何推广5G套餐等。另外,携号转网也是2019年的新政策,面试的时候我也提到这个了...)

面试官的其他提问包括:

1. 谈一下你对本岗位的理解?(对本岗位的理解还是非常重要的,电话面试和正式面试都问到了。)

2. 为什么选择本岗位?

3. 谈一下你对联通服务的感受?你认为还有什么需要改进的地方?(这个问题是由于我之前说到我是腾讯王卡的用户,所以被追问的。这里再啰嗦一句,面试的时候,你的回答也会引导面试官提问你的方向,所以事前准备的时候要设计一下回答)

还有一些提问,是对前面回答的追问,这里就不一一列举出来了。

总之,联通的招聘给我的感觉非常规范,联通的工作人员友好和善,面试官也是认真对待每一个应聘者。这里也祝福联通越做越好!

最后,祝愿每个求职的同学都能拿到心仪的offer!

如无特殊说明,文章均为本站原创,如若转载,请注明出处:2-80.com         

资源部分来自互联网,勿轻易相信任何广告!请自行鉴别避免上当受骗!


本文链接:https://2-80.com/index.php/post/2560.html

“关于秋招实录:2020联通电子商务中心笔面经分享” 的相关文章

面试失败了,该追问HR原因吗?

面试失败了,该追问HR原因吗?

我们找工作面试,通过的情况少,不通过的情况多。不通过的时候HR一般都不会特意再次和面试者沟通,说明面试不通过的原因。有些同学就很迷惑,总想知道自己的问题出在哪儿,犹豫要不要主动...

小心了,不要掉进坑爹offer中……

小心了,不要掉进坑爹offer中……

应届生找工作很容易掉坑里。因为没有相应的工作经历和社会经验,很容易被坑,虽然说成长之路坑无数,但是有些坑很可能完全改变你的人生轨迹,多点心眼没坏处。2年前我也是个小白,人家说什...

3年还没升职?你可能输在这一点!

3年还没升职?你可能输在这一点!

朋友小张经常换工作,大家都对他反复离职麻木了。在最近一次面试中,小张遇到了自己曾经的同级同事,而对方已经成为了他的面试官,以及未来的直属领导。这场景,不得不说能让人尴尬得脚趾蜷...

找工作时候,应该先选行业还是先选岗位?

找工作时候,应该先选行业还是先选岗位?

“找工作时应该从何下手?”被不少年轻人戏称为应聘难题。而“应该先选行业还是先选岗位”,则是找工作从何下手的核心问题之一。有些人认为,行业是从业大方向,只有选定了行业才更容易找到...

面试冷场,如何打破面试僵局

面试冷场,如何打破面试僵局

面试便是根据面对面的沟通交流,考查应聘者是不是具有与岗位有关的工作能力和优秀的个人品质。而在此环节中,信息交流至关重要。可是,在面试过程中,有一部分人因为面试紧张导致无话可说,...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。