关于应届生：毕业了要不要 Gap Year？

职前菌最近在某乎上看到这样一个问题：

对于这个问题，职前菌也有以下观点想分享给大家。

首先要认清自己的内心、真正的出发点是什么。

很多同学毕业Gap Year可能都只是想暂时逃避需要摸爬滚打起早贪黑的职场之路，抱着趁年轻出去看一看的心态任性的做一回自己，这种选择没有绝对的好与不好，但是危险性也极高，尤其是对于职业规划不明晰，自我认知还不全面的同学。

如果对于自己没有清楚的职业规划，没有认清自己的出发点和目的到底是什么的同学，选择Gap的后果很可能就是：一年之后你既丧失了“应届毕业生”这个宝贵的求职身份，错失大量名企校招机会，也要面对和自己同龄人拉开差距的现实。

一年的时间在一生之中很短，但是在职场中尤其是起步阶段却很宝贵，有一年工作经验和零基础的员工对于企业来说差别是非常大的。

如果是因为不清楚自己要做什么，不知道如何做职业规划来选择Gap，往往Gap一年之后可能依然不知道。

没有清晰的职业规划的原因是因为对自己的能力、过往经历、兴趣、特长缺乏清晰完整的梳理，同时缺乏实践经验。

这个问题一般最好在大学一开始就要着手准备，并且在大二、大三的时候就开始通过兼职、实习来做实践经验的积累。

如果到了大四才开始，则更要抓紧梳理自己的能力，通过更多的应聘经验来发现自己的不足，接触真实的职场世界，因为总有一天你还是要走进职场，战胜职场。

职前菌身边有两个朋友的例子可以作为参考。

第一个朋友

家境和学习成绩都比较好，本科毕业后选择了继续念本校的研究生，研究生三年后还是不想早早进入职场，想走出去看看，但是她也没有完全选择Gap，而是选择去英国继续深造一年，选择了英国一年制的研究生，然后在英国学习生活了一年。

当然学费比较高，而且一年的学习生活比国内三年的学习压力要大的多。学完之后回国，依然还是茫然搁置了一段时间，因为依旧不想要进入职场，但是最终还是不得不妥协，不过家境不错，父母关系加上211硕士和海外硕士的双重学历，安排到了一家大型知名国企，过着还算安逸的日子。

第二个朋友

家境也还可以，父母都是体制内人士，毕业后父母安排进入国企工作了三年时间，但是自己比较个性，也一直比较向往世界，可是工作单位又是很沉闷、体制非常森严的环境，所以在第三年的时候选择了辞职Gap一年，拿自己的积蓄去了很多想去的地方，找到了真正的自己。

结合这两段真实案例，职前菌还是比较倾向于后者，在积累了一定的职场经验和积蓄之后再Gap，比没有任何基础就选择Gap，带给你的应该会更多吧！