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关于名企介绍:国内车企龙头——吉利汽车

2802年前 (2023-01-07)职场技能1370

说起车企,大家可能第一反应BBA等外资品牌,殊不知咱们国产自主品牌,其实正在奋力追赶,而且成绩不菲!

今天我们【识公司】系列,就要跟大家介绍国内车企龙头——吉利汽车

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关于吉利

吉利汽车集团是***领先的汽车制造商,在***车企竞争中有相当地位,已具备和合资、外资车企竞争的实力,在国产汽车品牌中位居前列。从2010年至今,吉利先后完成收购沃尔沃汽车、宝腾、路特斯、Terrafugia、戴姆勒股权。

目前吉利拥有1000多个国内销售网点及400多个海外销售和服务站点,产品销售及服务网络遍布世界各地。

2018年,吉利汽车集团累计销量达1,500,838辆,同比增长20.3%,市场占有率从2017年的5%,提升到6.3%,实现首次年销超150万辆的里程碑式跨越,名列乘用车第四、***品牌第一。

在市场冷淡的2019年,国产车企中,只有吉利三季度的销量超过年目标的70%。

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吉利重大历程

2010年吉利收购沃尔沃,掀起了大家对国产车企前所未有的关注,让我们看看吉利汽车的重大历程:

1986年11月6日,李书福以冰箱配件为起点开始了吉利创业历程。

1994年4月,进入摩托车行业,当年造出***第一辆豪华型踏板式摩托车。

1997年,进入汽车产业,成为***第一家民营轿车企业。

2003年3月,吉利轿车顺利通过“3C”认证。

2003年3月24日,主营汽车产业发展的浙江吉利控股集团有限公司成立。

2003年8月,首批吉利轿车出口海外,吉利实现了轿车出口“零的突破”。

2005年,吉利在***成功上市,在国际化道路上迈出了重要的一步。

2010年,吉利收购沃尔沃轿车公司,最终股权收购协议在哥德堡签署,获得沃尔沃轿车公司100%的股权以及相关资产。

2012年,吉利控股集团首次进入世界500强。

2014年12月15日,吉利具有划时代意义的首款中高级轿车--吉利博瑞全球发布。

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吉利与关怀

吉利集团贯彻人文化管理,保障员工健康安全,关爱员工并提供广阔成长空间,同时坚持定期开展精准扶贫,关注教育和慈善事业,回馈社会。

在企业内部,吉利建立了“SEE模型”。

一是从外向内看,通过企业的 发展战略及优秀的企业文化,实现全球人才集聚,让外部“大樟树 “看见吉利的平台和空间;

二是从内向外看,通过“内生型人才培养”机制及有竞争力的激励体系,激发员工活力与创造力,让内部 “小树苗“看得见自己的成长成才。

同时吉利还建立了“吉时学”的企业自主学习平台,平台实现在线课程、考试问卷、学习地图、培训管理、知识库等十余项核心功能,尽可能全面,及时地帮助员工学习技能,收获成长。真正意义上地辅助员工成长,使员工在吉利森林中茁壮成长。

采访了吉利的小***,加入吉利,还将收获以下令人羡慕的实际福利:

高比例的内部购车优惠

内部购房优惠(哇!!!)

商业保险

端午中秋圣诞国庆等等各类节假日福利包购物卡

工会福利

季度福利及奖金

餐补交通补住房补通讯补等等各类补贴

定期家庭关怀及文化日活动

在吉利,员工可以体会到劳有所获。

作为品牌,一直以“创造安全、环保和节能的汽车”为使命,积极承担为***汽车行业树立标杆的企业文化,作为雇主,吉利贯彻从心出发,关爱员工的发展和工作体验。

典范雇主吉利期待你的加入!欢迎点吉利招聘投递简历哦!


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