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关于面试技巧:如何有技巧的夸应聘公司?

2802年前 (2023-01-04)职场技能1620

虽说面试时,求职者和面试官应是平等的关系。

企业选你,你也选企业。

不过如果遇到种草很久的企业,

如何能把自己像对爱豆一般的喜爱展现得淋漓尽致,

一般就靠这类题了

你为什么想来我们公司工作?

如果你的自我介绍缺乏亮点,

如果你没有学霸的专业成绩,

如果你缺乏实习经验,

那么,回答好上面这个问题,会比你跟HR说“虽然我没有经验,但我很能吃苦很愿意学”更有用,也许还能帮你扭转局面。道理就像有的姑娘你一直对她好,她也会心动一样。

职前菌今天教大家几个小技巧,让大家满分交卷。

1
像考古爱豆一样去了解面试企业

比如,面试官问“你了解我们公司吗”,TA是想通过这个问题来考察你对公司的关注、了解程度。

你必须提前将企业在官网、官方公众号、百度上的信息全都浏览至少1遍。这样回答时,你才能非常自然的谈论一些关于应聘公司的产品、服务、收入、形象、目标、历史和企业文化等问题。

需要注意的是:

① 回答时不能死记硬背

说话要自然,态度要诚恳,最好眼睛能放光(自己可以对着镜子练习)。

HR阅人无数,你是不是走心的去了解了,HR一眼就能看穿。

② 回答时不能强凹知识点

不确定的知识点不要说,比如有同学去面试施耐德电气,说“施耐德电气是一家在工业领域实力相当雄厚的德国公司”,然而人家是法国公司……这种错误给HR的感觉就像你喜欢很久的爱豆被黑了一样,感受一下。

③ 回答时要留有余地

不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

2
夸企业的时候一定要带上具体事例

生活中大家一定有相同的感触,如果你送了别人一个礼物,别人回答“谢谢你”和“这个耳机我正好可以用来学习英语,我非常喜欢,谢谢你”,两相比较,哪种方式更让人舒适,一目了然。

我们在面试的时候也是如此,夸企业的时候不能用简单的好来表达,应该是能够把为什么你觉得好,企业文化好?产品好?都可以展开去说。如果自己本身有产品体验的经验,那就最好不过了。

以应聘海尔为例,

中规中矩的回答:贵公司在业界的知名度高。

能打动人的回答:我对海尔的品牌特别有同感,我家用的冰箱、空调都是海尔的;二是我曾经仔细读过《张瑞敏如是说》这本书,了解了张瑞敏先生如何将海尔从一家亏损147万元的小企业成长为全球营业额达711亿元的跨国公司,给我的触动、启发很大。

3
夸企业的时候记得突出自己的特点

把自己对企业的了解如数家珍之后,千万不要忘了突出一下自己与企业的匹配度。比如自己的性格、自己的价值观等方面,扬长避短的围绕这个匹配度去展开都是OK的。

比如下面这位同学的回答:

我之所以想到KPMG来,一是因为专业对口,而且我之前有在会计师事务所实习的经验,对于审计有所了解,我想我还是比较适合审计的;其次在KPMG能够利用我自己的语言优势,如果去其他本地所,我英语好的特长就很难应用了。说实话,四大的宣讲会我都参加过,我觉得KPMG的宣讲会是做得是最棒的,我其他的同学都这么认为!其他三家宣讲会就过于严肃了,比较乏味了~

以上这些回答都非常适合没有实习经验的求职者,

“即使没有实习经验,没有傲人的成绩,我也可以是这条GAI最合适的求职者。”

按照上面这个思路理清你的回答,

彩虹屁就可以发射了~


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