关于秋招：秋招前想明白这5件事你就成功了一大半！

马上9月就要结束了，

也许你正在家里刷肖四背单词备战考研；

也许你正在实习岗位上给简历刷经验值；

也许你正在微博上吃瓜享受最后一个暑假；

Anyway，请你深度阅读一下本篇文章，因为终有一天你要走入职场。

你要什么？

大四了，离开校园的人生，再也不会有一个人能明确的告诉你，你要达到一个什么样的成绩，你要朝着一个什么样的方向去努力？

趁着秋招还没有全面开启前，不妨先把这个最重要的问题想清楚。

想想自己3-5年后希望能达到一个什么样的目标。

这个目标不用太久远，大部分人的职业规划其实都是在随着自己的个人情况、市场环境不断发生变化的。

你是想要安稳的生活，还是想要能满足你物质需求的高薪？

你是想要简单的快乐，还是想要充分的发挥自己的才干能力？

你是想要自由的时间，还是想要在职场混得风生水起，成为骨干精英？

或者你有更具体的目标，比如成为某一个领域某一个行业的专家。

找一个完整的时间，找一个安静的场合，完成一场和自己的对话吧！

为什么要？

想明白自己想要什么之后，再深入剖析下

自己是不是真的想要这份工作这样的生活，

为什么自己这么想要这样的工作，

为了这样的工作，自己能否做出适当的牺牲？

这就类似于，你在确认对象前，请也确认下自己能否接受Ta的不完美。

因为这个世界上大部分的工作都是不完美的，也没有一份工作能同时满足你的多重需求，你一定要从中做些取舍。

理清自己目前状态下最真实的需求是什么，围绕着这一个目标再来找工作，其他的需求暂且放一边。不忘初心，方得始终。

这样当你进入一家企业后，

你不会因为这个工作与自己的预期不符而产生心理落差，

你也不会让自己陷入一个到底是辞职还是继续的纠结状态，

你也不会把自己的青春浪费在可以规避的错误上。

你有什么？

工作的本质其实是你和企业的资源互换。

企业给你提供薪酬、平台、资源、身份地位，相应的，你能给企业提供什么呢？

作为一个应届生，

你是否和这个岗位的要求完美匹配？

你是否有高于普通水平的专业能力？

你是否有能HR一眼看出的潜力？

如果以上，你都不具备，

那请在某一个方面尽快提高自己，

或者适当降低一下自己的要求吧。

不然，请你告诉我，

企业又不是慈善家，为什么不要更优秀的人，而要花钱聘请你，给你提供一个学习的机会？

顺便说一下，职前菌在之前听到很多学生最大的一个疑问是，

为什么企业面试我的时候要问我职业规划，我该怎么回答？

其实，HR一方面是考察你是否想明白了自己的需求，另外一方面也是想要看你如果从事这份工作，你准备如何开展这份工作。

从哪里要？

目标明确后，我们再来看看如何接近目标。

首先，你要清楚有哪些渠道可以得到这样的工作：

①大型的求职网站

比如前程无忧、应届生求职网，都有专门的针对应届生以及实习的通道，并且信息量较大较全。

哪家名企正在秋招，哪家名企明天有宣讲会，哪家名企是自己之前没有关注到的。

菌菌还记得自己找工作的阶段，每天打开率最高的APP不是微博，竟然是前程无忧。

② 名企的官网、官微

一旦你有非常明确的意向企业、意向岗位。请每天刷一刷这些企业官网、招聘官微，时刻关注他们发布的校招动态。

特别是对于有些同学秋招时错过了，补录阶段是完全有机会捡漏的。

③ 专业的求职社群

加入一个专业的求职社群，不仅可以获得平台的相关福利（内推名额、笔经面经大礼包等等），还可以结识一群和自己处在同样阶段的同学，你的视野就能更大，而不再是局限于校园内的同班同学。

④ 学校的BBS、就业网

⑤ 老师、同学、亲戚朋友等一起人脉资源

不要害羞，不要觉得麻烦别人，不要觉得自己可能走后门不光彩。

要知道很多人的第一份实习都是通过介绍找到的；

要知道很多企业都是有内推渠道的。

但唯一要注意的一点是：在你通过人脉求职的时候，请把你明确的求职意向告诉他们，他们才能帮到你。

不然他们给你介绍的工作要么根本不是你想要的，要么你的请求拜托他们也只是听听而已转头就忘。

PS：当你在抱怨工作难找的时候，请看下以上所有渠道你是否都用到了？

怎么要？

了解了哪些渠道可以找工作，你还需要掌握一些求职方面的技巧，让自己的求职之路更轻松一些。

比如职前菌经常都会在公众号推送一下求职技巧，提前学习，提前了解。

这样你去面试的时候就不会紧张，

你去参加双选会的时候也不会问出“我该主动把简历给面试官还是先坐下等面试官找我要”这样的问题。

职前菌最近也在整理各大名企的2020版校招面经，敬请期待。