三条必备职场法则，你都记下了吗？

前段时间热播的《完美关系》获得了不少人的喜爱，江达琳临危受命接管了父亲的公司，一路摸爬滚打最终成为了一名合格的女总裁。而普通的我们并不会拥有一个突然消失的总裁父亲，那想要在职场中一步步向上发展的话，又需要注意哪些职场法则呢？

在不同的公司中，对于员工的衣着要求是不一样的，有些公司要求必须穿工作服，有些公司要求要穿正装或职业套装，有些公司则对着装毫无要求。因此在进入公司拿到自己的员工手册后，需要注意下公司对于员工着装的具体要求，切记不要和公司对着干。有些公司和岗位虽然对着装没有明确的要求，但遇到拜访客户、开全员大会等情况时，也需要注意不可穿奇装异服，还是要以简单大方为主。

有些人会认为自己只要做好本职工作，领导就一定会发现自己的好。在实际在职场中，每一位领导都是很忙的，他们只能注意到一个部门中表现最好和最差的人。那么当自己的能力不是最为出众时，可以选择每当项目有重要进展时主动去和领导汇报，让领导关注到你的成绩。而如果项目有一些问题时，不要只向领导反映问题，而应该带着两到三种解决方案去汇报，再让领导选择最合适的方案，这样也能展现自己解决问题的能力。

现在人们的沟通方式不再局限于面对面一种情况，还有视频、语音、文字等等形式，在不同的情况下要选择恰当的沟通方式。比如和同事之间的沟通，线上线下都可以；但和上司沟通则选择线下面谈会更好；再比如一个新项目成立之后会建一个项目群，一些重要的内容最好以文字的形式发在项目群里，但一些细小的问题则更适合一对一进行沟通。

虽然说个人能力很重要，但如果在掌握了职场法则之后，注意自己的穿衣打扮给同事和客户都留下好印象；使用最恰当的方式来展现自己的个人能力和努力成果；用合适的方式来完成与同事间的沟通，在提高团队协作能力的同时也让项目完成得更好，对于自己的职业生涯发展也会有不小的助力。