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产品经理面试必备能力技巧

2803年前 (2022-05-11)职场技能800

随着世界经济的发展,现在各行各业的公司都越来越多,越来越多的产品层出不穷。那么不论是TOB还是TOC的产品,基本上都需要产品经理的存在,来督促产品的研发生产及优化。那么求职者在产品经理面试过程中,需要突出自己的哪些能力,才能更容易获得面试官的青睐,拿下自己想要的offer呢?

1
理解能力

理解能力是作为产品经理最为基础的一个能力,在日常工作中需要能够理解客户的需求,理解产品部同事的意思,并且在产品的开发沟通过程中起到协调作用。那么在产品经理面试过程中,对于产品经理理解能力的考察,主要体现在面试者能不能理解面试官每个问题的真实意图,并且准确回答。所以在面试过程中,一定要听清楚面试官的问题,同时在回答时一定要避免答非所问,就算被问到自己的弱项,坦诚也要比说一些有的没的,被面试官误以为你理解能力不行要好。

2
移情能力

不论是TOB还是TOC的产品,产品经理都需要站在用户的角度来思考,该产品的功能如何,有哪些可以改进的地方?这种站在对方角度来看待问题的方式也就是我们所说的移情能力。在产品经理面试过程中,可能并不会有问题来直接考察移情能力,但很可能会问到:你是如何看待我们的某个产品的?这个时候,如果面试者能够从用户的角度来分析产品的情况,并和其竞品在多个方面进行对比分析,那么无疑会是一个很加分的回答。

3
执行能力

在产品经理的日常工作中,不仅需要做好自己的工作,还需要督促自己的下属完成好指定工作,那么产品经理的执行能力就显得尤为重要。在产品经理面试过程中,面试官可能会直接询问:你觉得你的执行能力怎么样?在面对这样直接的面试问题,切记不要只说一句“我觉得我的执行能力不错”就结束了回答,一定要配合具体的事例来佐证,可以讲讲自己过去带过的项目,包括自己在项目中的职责,整个项目完成的情况,在这个项目中自己的收获等。

虽然说,理解能力、移情能力、执行能力都在产品经理面试过程中需要重点突出的,但并不是说拥有这三种能力就一定能通过面试。产品经理的日常工作中,还会需要沟通能力、业务知识储备、个人潜力等多方面的能力,在平时可着重培养自己这些方面的能力,做到有备无患。

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