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为什么拿差不多的工资，我要比别人干的多
最近，有粉丝投稿求助 我工作量特别饱和，每天忙到焦头烂额，最近有个大项目要跟，更是经常加班，这些也就算了，多点工作经验也挺好的。 问题在于，同组的同事简直是另一番景象...
关于面试技巧：面试应该注意什么？
为什么别人能轻轻松松拿好几个offer，而你总是面试被拒？ 你有没有想过，有些你一直忽略的细节，影响了面试官对你的印象，最终导致面试凉凉。我总结了以下4个面试减分的行为...
关于面试技巧：自我介绍、离职原因、职业规划究竟该怎么说？
昨天跟大家分享了5点面试应该注意的细节,戳这里回顾。 今天继续和大家分享5点非常重要的面试干货，希望对大家的面试有所帮助！ NO.6 自我介绍控制在3分钟以内 你可...
关于求职攻略：15个超实用的求职技巧
如今无论求职者还是招聘公司都面临着竞争激烈的境地，双方都希望在“质”上更有保障。 因此求职者都在通过各种办法来使自己能够脱颖而出，获得面试机会，那么首先要确...
这5种公司，去了绝对后悔！
就通俗的认知，相对于小公司，求职者更青睐大公司，但求职者千千万万，大公司星星点点。 不是所有求职者都能进大公司工作，那些靠谱的小公司就显得弥足珍贵。 不靠谱的理智避雷...
关于名企介绍：药企巨头——罗氏制药
提到瑞士你会想到什么？ 银行？手表？巧克力？ 除了这些优势，作为世界经济20强人口却只有800万的小国，瑞士的制造业也相当发达。世界排名前二的制药公司-诺华和罗氏都是瑞士...
关于面试技巧：其实老板想要这样的人！
老板想要什么样的人，可能评判标准和方向非常多。但是一个不注重细节的人，一定是老板不想要的人。 看完这篇面试干货，希望你能意识到面试细节的重要性！ NO.1 准备一份重...
做到这6点，老板主动给你升职加薪
毕业两年，你还在熬夜写方案改ppt跟Excel斗智斗勇，你的同学已升职加薪在朋友圈晒跟大佬举杯无限畅饮的合影了。 不得不承认，有些人在职场确实“混得开”。那么，在职场升...
凭这4点，看透一个猎头！
销售、行政人事、市场、技术、财务……这些耳熟能详的岗位是从业人员最多的，基本每家企业的岗位设置，都离不开这些类别。 除了这些，还有很多神秘的岗位，是公司正常运营中不可或...
这样回答关于你有几个offer？：面试就稳了！
面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer？”，这个问题说大不大，说小不小，但是回答好了绝对是加分项。 HR为什么会问这个问题？ 他对你可能感兴趣。 想...
老板加薪留我，到底走不走？
2019年了，没有一两次辞职的人生简直是不完整的。 提出离职后，往往一个生动的画面出现： 平时百般折磨自己的领导，突然性情大变，苦口婆心，紧握你手，沉重挽留，表示我们...
这4个写简历的致命伤，千万别踩！
求职找工作，第一步就是要准备一份漂亮的简历，不管你的履历是否精彩，也请用心写简历。 说到简历，个人有个人的见解，写法也不尽相同，但是下面这4个坑，千万别踩 NO.1...
关于名企介绍：奢侈品集团——历峰集团
今天要说的这个公司厉害了——历峰集团，可能很多人对这个公司的名字比较陌生，不过一说集团旗下的各种品牌，肯定会直呼真！有！钱！ “江诗丹顿、积家、万国——是我买不起的...
关于名企介绍：半导体行业的黄埔军校——美满电子
说起最近备受关注的国际新闻，一定就是华为了。也正是这次风波让大家发现，芯片半导体行业居然如此重要！ 在全球科技竞争白热化的时代，一不小心就赶上了大有可为的朝阳行业！但是除了...
为什么公司不愿给老员工升职加薪，却花更高的工资招新员工？
不少朋友表示，除非你走，加薪是不可能加的；加再多薪也比不上跳槽…… 一个残忍的事实是，那些我们在公司里看到兢兢业业好几年的员工，拿的钱可能和刚进来的新人一样多，甚至比新...
关于校园招聘：如何吸引毕业生进入你的人才库
校园招聘是直接从学院或大学校园招聘学生和临近毕业学生的过程。了解如何吸引顶尖的年轻人才，才能储备最优秀和最聪明的学生进入企业人才库。 校园招聘面临的挑战 挑战1：竞争变大...
那些总是在招人的公司，在搞什么鬼？
大家有没有发现职场一个怪现象： 有那么一些公司，永远在招人！从年头招到年尾，甚至职位也在做更新。 那么，这些总是在招人的公司，到底什么情况呢？ 1. 岗位天生流动率...
那些在一个公司呆5年的人，真的废了吗？
最近有粉丝留言： 小编我最近遇到一件很苦恼的事，前段时间和朋友聚餐，期间大家聊起工作，都在说自己换了几份工作。我说我已经快5年没换工作的时候，大家都用很怪异的眼光看着我...